Mirova Global Sustainable Equity Fund: rapport d'impact 2023

Dix ans plus tard: des convictions renforcées et des ressources accrues

Jens : Il y a un peu plus de dix ans, nous avons lancé un fonds actif et multithématique intégrant pleinement le développement durable parce que nous étions - et demeurons - convaincus qu'il permet de meilleurs investissements d'un point de vue rendement-risque. Nous pensons également que chaque entreprise, y compris la nôtre, contribue à façonner le monde de demain, pour le meilleur ou pour le pire, et nous souhaitons avoir un impact positif dans l'ensemble. Ainsi nous avons construit ce portefeuille pour concilier performance financière et impact, deux dimensions qui, à long terme, sont inextricablement liées.
Cela peut paraître évident, mais lorsque nous avons lancé la stratégie en 2013, combiner plusieurs thématiques de long terme avec une approche axé sur le développement durable était un concept novateur. Au cours des dix dernières années, le paysage de l'investissement durable a évolué pour devenir plus vaste et plus réglementé, mais sa légitimité est toujours remise en question, et il est de plus en plus politisé sur certains marchés. De telles réactions négatives sont à prévoir, tant l’évolution du paysage a été importante et rapide ; il en est de même pour toute activité qui perturbe le cours établi des choses. Nos convictions, cependant, restent inchangées. Nous pensons qu'une approche à l'intersection de tendances séculaires majeures et du développement durable conduira à de meilleurs rendements et résultats en matière de durabilité au fil du temps. Nous sommes également persuadés que ce type d'approche diversifiée et multithématique peut répondre aux besoins des investisseurs, qu’ils soient petits ou grands. Par ailleurs, grâce à la capacité de notre stratégie, nous accédons plus facilement aux équipes de direction pour faire entendre notre voix auprès des entreprises afin d'influencer positivement leurs pratiques.

Hua : Si l'on passe en revue les facteurs historiques de notre succès, ce sont nos collaborateurs et notre processus discipliné qui ressortent. Nous, les gérants, travaillons en étroite collaboration pour piloter la stratégie au quotidien en nous appuyant sur des analystes fondamentaux et sur notre équipe de recherche en développement durable qui nous aident à atteindre notre double objectif : proposer un rendement financier accru et un portefeuille ayant un impact sur le développement durable supérieur à celui du marché dans son ensemble. Mirova a continuellement investi dans son expertise, et possède actuellement l’une des équipes de recherche les plus importantes dans le domaine du développement durable, avec l’un des historiques les plus longs. Les contributions des autres équipes de Mirova sont également essentielles à notre succès, notamment notre capacité à développer des partenariats significatifs et transparents avec nos clients ainsi que notre processus d'investissement, qui commence par une réflexion sur les tendances de long terme qui façonnent l'économie. Nous sommes convaincus que ce processus a fait ses preuves et qu'il continuera à produire des résultats à l'avenir.

Soliane :  Bien que j'aie rejoint l'équipe en tant que gérante de portefeuille au cours des dernières années, le processus bien défini et ma connaissance préalable de la plupart des entreprises du portefeuille ont permis une transition en douceur. Nous attribuons également notre succès à la diversité de notre équipe. Jens, Hua et moi-même, ainsi que l'ensemble de l'équipe, venons d'horizons éducatifs et culturels variés, ce qui nous a permis d'apporter des perspectives distinctes à notre travail, de collaborer les uns avec les autres et de nous remettre en question. Nous avons également mis l’accent sur le renforcement de cette culture d’équipe solide. Cela se reflète dans les recrutements que nous avons effectués tout au long de l’année 2023.

Manon: Notre philosophie de la recherche en développement durable est également restée stable au cours des dix dernières années. L'objectif de l'équipe a toujours été d'identifier les entreprises qui, en plus de leur exposition aux transitions séculaires, peuvent apporter des solutions aux défis à venir en matière de développement durable, notamment le changement climatique, la perte de biodiversité, les crises sanitaires ou les inégalités croissantes, tout en gérant leurs risques ESG². À mesure que le paysage de l'investissement durable a évolué et gagné en maturité, nous avons renforcé notre méthodologie d'évaluation de l'impact et de l’ESG2, ainsi que notre stratégie d'engagement et de vote. Nous avons également innové en permanence pour mieux mesurer l'impact de nos portefeuilles.

Jens : Nous sommes très fiers de ce que nous avons accompli pour nos clients et de notre évolution en tant qu'équipe au cours des dix dernières années. Nous nous efforçons chaque jour de promouvoir cette culture du respect et de la collaboration, en créant un environnement de travail qui nous a souvent aidés à identifier des opportunités ou des zones de risque négligées. À l'avenir, nous continuerons à exploiter nos compétences pour atteindre notre objectif qui est de proposer un portefeuille résilient permettant aux investisseurs de mieux gérer ces transitions structurelles.