UK Stewardship Code

S'engager à respecter des normes élevées

Le UK Stewardship Code 2020 ("le Code") est un ensemble de 12 principes destinés aux détenteurs et aux gestionnaires d'actifs, ainsi qu'un ensemble distinct de six principes destinés aux prestataires de services. Le Code définit des attentes élevées quant à la manière dont les investisseurs, et ceux qui les soutiennent, investissent et gèrent l'argent au nom des épargnants et des retraités britanniques, et quant à la manière dont cela conduit à des avantages durables pour l'économie, l'environnement et la société. Elle reconnaît également que les propriétaires et les gestionnaires d'actifs jouent un rôle important en tant que gardiens de l'intégrité du marché et en s'efforçant de minimiser les risques systémiques liés au changement climatique, aux questions sociales et à la gouvernance, tout en étant les gardiens des investissements dans leurs portefeuilles.

Entreprise à mission^[1], certifiée B Corp™^[2], Mirova propose à ses clients des solutions d'investissement combinant la recherche de la performance financière et l'impact environnemental et social. Grâce à des équipes pluridisciplinaires réunies autour d'une même vision, à la variété de nos domaines d'expertise et à notre capacité à innover et à créer des partenariats avec les meilleurs experts, nous cherchons à orienter les flux de capitaux vers les besoins d'investissement dans l'économie durable, inclusive et créatrice de valeur.

Dans le prolongement naturel de ces deux engagements d'entreprise, nous pensons qu'être des gestionnaires responsables du capital et de l'allocation d'actifs pour nos précieux clients est naturellement en ligne avec les principes clés du UK Stewardship Code. La candidature au FRC était un engagement de toute l'entreprise, car Mirova vise à créer de la valeur à long terme non seulement pour ses actionnaires, mais aussi pour toutes les parties prenantes, et prend pleinement en compte l'impact social et environnemental de toutes ses décisions.

[1] L’article 176 de la loi du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises, dite loi Pacte, introduit la qualité de société à mission. Il permet à une société de faire publiquement état de la qualité de société à mission en précisant sa raison d'être ainsi qu’un ou plusieurs objectifs sociaux et environnementaux que la société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité.

[2] Depuis 2006, le mouvement B Corp porte à travers le monde des valeurs fortes de changement pour faire des entreprises « a force for good » et distinguer celles qui réconcilient but lucratif (for profit) et intérêt collectif (for purpose). L’objectif de B Corp est de certifier les entreprises qui intègrent dans leur modèle d’affaire et dans leurs opérations des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux. Plus de détails ici.